近日，德阳印发《关于加强新时代“技能德阳”建设的实施意见》，提出努力把德阳打造成为技能人才的培育孵化之地、成长成才之Top1体育,Top1体育官网,top1.com,Top1体育有限公司地和创新荟萃之地。《意见》指出，在促进劳动者技能提升方面，构建终身培训体系，健全终身职业技能培训制度，实施产业技能提升，探索覆盖特级技师、首席技师的培训支持政策，构建特色培训品牌，培育一批“德字号”特色劳务培训品牌。

　　强化平台载体打造，发挥职业院校基础作用，推进职业教育发展与产业转型升级有效衔接；推动多元主体组建职业（技工）教育联盟（集团），对入选全国技工教育联盟（集团）的由市财政给予50万元激励补助。增强技能人才服务供给，探索发展股份制、混合所有制技工院校。做优做强优势培育平台，建设一批市级高技能人才培训基地和技能大师工作室，分别给予50万元/个、10万元（民营企业20万元）/个的一次性建设补助。

　　加强技能人才培养，搭建开放培训渠道，以大中型制造业企业为重点，推进企业职业技能培训中心建设，提升重点企业辐射行业技能人才培养能力。深化产教融合培养，对企业兴办职业教育符合条件的投资，按投资额30%抵免当年应缴教育费附加和地方教育附加。完善引育留用机制，将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录；探索实施“青春留德”住房公积金支持政策，支持普通高校、中高职院校（含技工院校）毕业生留德就业创业。

　　完善技能人才评价体系，夯实技能竞赛阵地，对承办国家级、省级职业技能竞赛单位，分别给予10万元、5万元激励补助。拓宽职业技能等级认定渠道，对生产一线掌握高超技能职工，按规定直接认定为技师、高级技师。畅通成长成才通道，打破技能人才“天花板”，加快推行“新八级工”制度，国有企业带头设置特级技师、首席技师等岗位职务；符合条件高技能人才可破格申报高级职称。

　　在营造尊重技能人才氛围，健全奖励激励机制，每两年评选50名“德阳市技术能手”，给予一次性3000元/人津贴；聘评为德阳首席技师、德阳青年工匠，分别给予5万元、3万元资金资助。全面提高技能人才待遇，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，实现多劳者多得、技高者多得；将高技能人才纳入党委联系专家人才范畴，注重推荐高技能人才为人大代表、政协委员、群团组织代表或委员会委员候选人；开展高技能领军人才技能研修交流、休假疗养和节日慰问活动。

　　据介绍，德阳下一步将大力实施“技能德阳”行动，以培育知识型、创新型、复合型高技能人才为重点，吸引更多劳动者技能就业、技能成才。力争到2025年底，德阳技能人才总量达到25万人以上，其中高技能人才不少于1/3，为德阳提供强大技能人才支撑。返回搜狐，查看更多